ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION ET DE MAGISTRATURE DU NIGER

Le référentiel-métiers de l’administration communale

Du 7 au 8 mai 2009 le Centre de Formation en Gestion des Collectivités Territoriales (CFGCT) a organisé, avec le soutien financier et technique du Fonds d’Investissement des Collectivités Décentralisées (FICOD), un atelier de validation du référentiel-métiers de l’administration communale. Cet atelier ouvert par le Directeur de Cabinet du Premier Ministre a vu la participation du : • Ministère de l’Intérieur, de la Sécurité Publique et de la Décentralisation ; • Ministère de l’Economie et des Finances ; • Ministère de l’Aménagement du Territoire et du Développement Commentaire ; • Ministère de la Fonction Publique et du Travail ; • Ministère de l’Habitat et de l’Urbanisme ; • Haut Commissariat à la Modernisation de l’Etat ; • Haut Commissariat des Collectivités Territoriales ; • L’association des Municipalités du Niger ; • Syndicat des agents des collectivités territoriales. L’importance du document a fait que le niveau de représentation de toutes ces institutions était élevé, en ce qu’il y a eu la présence durant tous les travaux des directeurs généraux des collectivités territoriales et de la décentralisation et de la déconcentration (MI/SP/D), du directeur de la décentralisation (HCME), du conseiller du Ministre de l’Economie et des Finances, etc. Le référentiel a identifié et retenu une vingtaine de métiers, avec pour chacun des métiers la définition de leur pertinence selon le type de commune (urbaine, rurale), la finalité de l’emploi, le profil, les activités principales et les compétences requises en terme de savoir, savoir-faire et de savoir-être. L’existence du référentiel présente un double avantage : • il oriente les responsables des communes (Maires) dans leur politique de recrutement des agents et de leur gestion ; • il oriente le Centre de Formation en Gestion des Collectivités Territoriales et d’autres institutions impliquées dans le renforcement des capacités des agents de l’administration communale dans la définition des programmes de formation (initiale comme continue).

Le processus de son élaboration a tenu compte des réalités actuelles de nos communes, mais aussi du développement à court et moyen termes de l’administration communale. Il a aussi intégrer ce qu’il y a de mieux du référentiel-métiers des grandes métropoles africaines élaboré par le PDM et du référentiel-métiers de l’administration communale des pays de l’Afrique centrale et occidentale rédigé par le Prof. Ewald Eisenberg de l’Université de sciences administratives appliquées de Kehl en Allemagne. Les auteurs de ce référentiel sont justement le Pr. Ewald Eisenberg et Emmanuel THOUARY , Expert en ingénierie de formation.


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